Alles, was Sie über Ihre Versorgung als angehender Beamter wissen müssen

Der Beginn Ihrer Karriere im öffentlichen Dienst, insbesondere bei der Polizei, bringt signifikante Veränderungen in Ihrem beruflichen und persönlichen Leben mit sich. Es ist essenziell, dass Sie über alle Aspekte Ihrer Versorgungssituation als Beamter umfassend informiert sind. Wir sind hier, um Licht ins Dunkel zu bringen und Sie durch die komplexe Landschaft Ihrer gesetzlichen Versorgung zu führen.

Maßgeschneiderte Absicherungskonzepte für Polizeianwärter in NRW

In enger Abstimmung mit der Gewerkschaft der Polizei (GdP) haben wir ein maßgeschneidertes Sicherheitskonzept entwickelt, das speziell auf die Bedürfnisse und Anforderungen von Polizeianwärtern in Nordrhein-Westfalen zugeschnitten ist. Unser Ansatz ist darauf ausgelegt, Ihnen eine klare und strukturierte Übersicht über Ihre Absicherungsmöglichkeiten zu bieten, und folgt einem modularen System, das Sie durch alle Etappen Ihrer beruflichen Laufbahn begleitet – von der Anwärterzeit bis hin zum wohlverdienten Ruhestand.

Deine Versorgungslücke bei den Krankheitskosten

Optimale Krankenversorgung für Polizeibeamte in NRW: Von Heilfürsorge bis Beihilfe

In Nordrhein-Westfalen (NRW) genießen Polizeibeamte während ihrer aktiven Dienstzeit eine erstklassige medizinische Versorgung durch die freie Heilfürsorge. Diese deckt sämtliche Krankheitskosten ab und wird ergänzt durch die Beihilfe, die insbesondere für stationäre Wahlleistungen anteilig Kosten übernimmt. Die Kombination aus freier Heilfürsorge und Beihilfe sichert somit eine umfassende medizinische Absicherung.

Übergang in den Ruhestand: Wichtige Änderungen im Versicherungsschutz

Mit dem Eintritt in den Ruhestand endet die Berechtigung auf freie Heilfürsorge. Von diesem Zeitpunkt an spielt die Beihilfe eine zentrale Rolle, indem sie einen Teil der Krankheitskosten weiterhin abdeckt. Um jedoch auch nach dem aktiven Dienst eine lückenlose Versorgung zu gewährleisten, ist die frühzeitige Einrichtung einer Anwartschaftsversicherung essenziell.

Anwartschaftsversicherung: Ihre Absicherung für die Zukunft

Die SIGNAL IDUNA bietet Polizeianwärtern, insbesondere Mitgliedern der Gewerkschaft der Polizei (GdP), eine kostenlose Anwartschaft während der Ausbildungszeit. Diese Anwartschaft ist ein entscheidender Baustein für Ihre zukünftige Absicherung, da sie nach der Ausbildung in eine dauerhafte, kostenpflichtige Anwartschaft umgewandelt werden muss – und das ohne Gesundheitsprüfung.

Gesetzliche Pflegepflichtversicherung: Nicht vergessen

Neben der Krankenversicherung ist für angehende Polizeibeamte auch der Abschluss einer Pflegepflichtversicherung gesetzlich vorgeschrieben. Diese Versicherung ist ausschließlich über private Krankenversicherungsunternehmen erhältlich. Den Nachweis über eine bestehende Pflegepflichtversicherung müssen Sie zu Beginn Ihrer Ausbildung Ihrer Ausbildungsabteilung vorlegen.

Für unsere Kunden übernehmen wir gerne die Meldung und alle Formalitäten, damit Sie sich voll und ganz auf Ihre Ausbildung konzentrieren können.

 

Deine Versorgungslücke bei (Polizei-)Dienstunfähigkeit

Wichtige Informationen zur Versorgungssituation während der Ausbildung und in der Probezeit für angehende Polizeibeamte

Während Ihrer Zeit als Polizeianwärter und in der anschließenden Phase als Beamter auf Probe sollten Sie sich bewusst sein, dass im Fall einer Dienstunfähigkeit, sei es aufgrund von Krankheit oder eines Unfalls, grundsätzlich keine Versorgungsleistungen gewährt werden. Dies bedeutet, dass in solchen Fällen keine Pensionsansprüche bestehen, mit der wichtigen Ausnahme von Ansprüchen, die im Falle eines Dienstunfalls entstehen können.

Nachversicherung in der gesetzlichen Rentenversicherung

Sollten Sie aufgrund von Dienstunfähigkeit aus dem Polizeidienst entlassen werden, ohne dass ein Dienstunfall vorliegt, erfolgt keine Auszahlung von Pensionsleistungen. Stattdessen wird eine Nachversicherung in der gesetzlichen Rentenversicherung durchgeführt. Diese Maßnahme dient dazu, Ihre soziale Absicherung für die Zukunft sicherzustellen, indem Beiträge für die Zeit Ihrer Tätigkeit im öffentlichen Dienst nachentrichtet werden.

Planen Sie Ihre Zukunft: Wichtige Informationen zu Ihrer Altersversorgung

Mit dem Eintritt in den Ruhestand ändert sich Ihre finanzielle Situation wesentlich. Es steht Ihnen maximal 71,75% Ihrer letzten ruhegehaltfähigen Bezüge zur Verfügung. Ein wichtiger Aspekt, den viele nicht bedenken: Ab dem Zeitpunkt Ihrer Pensionierung fallen erstmalig Beiträge für die Krankenversicherung an.

Nutzen Sie Ihre Vorteile für eine solide Altersvorsorge

Als Beamter haben Sie den Vorteil, keine Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen. Dieser finanzielle Spielraum bietet Ihnen die Möglichkeit, effektiv für das Alter vorzusorgen. Im Vergleich zu einem Auszubildenden in der Privatwirtschaft mit einem ähnlichen Bruttoeinkommen liegt Ihr Nettoeinkommen um ca. 250 EUR höher. Diesen Unterschied können Sie gezielt in Ihre private Altersvorsorge investieren.

Kostenlose Beamtenversorgungsanalyse: Einblick in Ihre zukünftige Pension

Wir bieten Ihnen regelmäßig unsere kostenlose Beamtenversorgungsanalyse an. Diese Analyse gibt Ihnen einen detaillierten Überblick über Ihre aktuellen und zukünftigen Pensionsansprüche und hilft Ihnen, mögliche Versorgungslücken frühzeitig zu erkennen und zu schließen.

Vorsorge für den Fall eines Unfalls

Ein Unfall kann unerwartet Ihre berufliche Zukunft beeinträchtigen. Sollten Sie infolge eines Freizeitunfalls nicht mehr arbeiten können oder nur noch eine geringer entlohnte Tätigkeit ausüben können, reichen die Leistungen der Beamtenunfallfürsorge, die ausschließlich bei Dienstunfällen greift, möglicherweise nicht aus.

Chancen zur Vermögensbildung nutzen

Neben Ihrem Gehalt bietet Ihnen Ihr Dienstherr die Möglichkeit, vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 6,65 EUR monatlich zu erhalten, beispielsweise beim Abschluss eines Bausparvertrags. Dies ist eine weitere Gelegenheit, Ihr Vermögen zielgerichtet aufzubauen.